F1202 - Direction de chantier du BTP


Sommaire
  1. Description du métier
    1. Appellations métier et mobilité professionelle
    2. Définition
    3. Accès à l'emploi métier
    4. Conditions d'exercice de l'activité
    5. Environnements de travail
      1. Structures
      2. Secteurs
      3. Conditions
  2. Activités et compétences
    1. Activités et compétences de base
    2. Activités et compétences spécifiques

Description du métier


Appellations métier
Emplois proches Emplois envisageables si évolution
Chef d'équipe travaux publics
Chef de chantier

    Définition


    Prépare, organise et suit au quotidien le déroulement des activités d'un ou de plusieurs chantiers de Bâtiment Travaux Publics selon les normes de sécurité. Coordonne les interventions des équipes internes et externes à l'entreprise selon les impératifs de délais.

    Accès à l'emploi métier


    Remarque ADEM : Les informations décrites dans cette rubrique ne sont pas applicables au Luxembourg

    Cet emploi/métier est accessible à partir d'un diplôme de niveau Bac (Bac professionnel, Brevet de Technicien, ...) dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics, complété par une expérience d'encadrement sur chantier. Il est également accessible à des chefs d'équipe du BTP avec une formation complémentaire dans les domaines techniques (électricité, gros oeuvre, ...), de gestion et d'organisation. La formation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 -PSC1- est requise.

    Conditions d'exercice de l'activité


    L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein d'entreprises du bâtiment, de travaux publics, de génie civil et maritime en collaboration avec le conducteur de travaux. Elle peut impliquer un éloignement du domicile de plusieurs jours ou semaines. Le port d'équipements de protection (casque de chantier, chaussures de sécurité, ...) est requis.

    Environnements de travail


    Structures


    Secteurs


    Conditions

    Aucune condition définie.

    Activités et compétences


    Activités et compétences de base


    Activités Compétences
    • Identifier les moyens techniques, matériels et financiers à partir des plans d'exécution de chantier et optimiser les modes opératoires
    • Planifier l'activité des personnels et les affecter sur les postes
    • Présenter le chantier, son planning, le mode constructif de l'ouvrage et les consignes aux intervenants
    • Définir l'implantation et la sécurisation du chantier et les zones de stockage
    • Contrôler l'approvisionnement des fournitures, des matériels et des matériaux de construction
    • Suivre et contrôler l'avancement et la conformité des réalisations en fonction du plan d'exécution
    • Apporter un appui technique aux chefs d'équipe et déterminer la mobilité et la formation
    • Renseigner les supports de suivi d'activité du chantier, analyser les données
    • Techniques de construction
    • Règles et consignes de sécurité
    • Normes de la construction
    • Topographie
    • Techniques d'animation d'équipe
    • Législation sociale
    • Utilisation d'appareils de mesure topographique
    • Utilisation d'outils bureautiques (traitement de texte, tableur,...)

    Activités et compétences spécifiques


    Activités Compétences
    • Définir des besoins en approvisionnement et effectuer des commandes
    • Chiffrage/calcul de coût
    • Contrôler un fond de fouilles, une tranchée, un radier
      • Contrôler des habilitations spécifiques du personnel
        • Contrôler la conformité de réalisations de fournisseurs, sous-traitants, prestataires
          • Informer et communiquer sur les avancées et difficultés d'un chantier
            • Livrer et réceptionner un chantier avec un client
              • Etablir des éléments de facturation
                • Participer au recrutement du personnel (définition des besoins, entretien, sélection, ...)